Стань частью matrix
Мы предлагаем специалистам возможности трудоустройства и все условия для профессионального развития, карьерного роста и уверенности в завтрашнем дне.
В отношении персонала Компания следует принципам долгосрочного сотрудничества, обоюдного уважения и безусловного исполнения взаимных обязательств. Цель политики управления персоналом – создание условий для успешного выполнения служебных обязанностей, профессионального роста и самореализации (самоактуализации) сотрудников. В вопросах поиска, найма, назначения, продвижения по службе, перемещения в должности Компания предоставляет сотрудникам равные возможности, которые зависят от профессионализма и личного потенциала сотрудника.
Открытые вакансии:
- Инженер технической поддержки
- Менеджер отдела абонентского обслуживания
- Дежурный инженер центра управления сетью
- Инженер отдела технической поддержки (ночная смена)
- Менеджер call-центра
- Уборщица офисных помещений
- Монтажник слаботочных систем
- Кассир
- Высшее или неоконченное высшее образование.
- Коммуникабельность.
- Внимательность к деталям.
- Пунктуальность.
- Умение работать в команде.
- Умение объяснять, находить информацию и ориентироваться в ней.
- Консультация клиентов Компании по финансовым и организационным вопросам.
- Помощь клиентам в пользовании внутренними ресурсами Компании.
- Оформление заявок по всем поступившим вопросам клиентов, распределение заявок по ответственным за их решение отделам.
- Достойная заработная плата.
- Испытательный срок 2 месяца.
Менеджер отдела абонентского обслуживания
Требования:
Обязанности:
Условия работы:
Для удобства вы можете скачать наш стандартный бланк резюме и направить по адресу: job@matrixb2b.net